在寻找工作时，孩子们的鞋子似乎还有一段距离。最多找一份暑期工作是一种简单的经历。在普通印象中，公司的申请过程相当复杂和繁琐，并且气氛受到很大压制。这是一个非常紧张的事情，这使得扮演异常角色变得更容易。然而，近年来，企业已经开始敞开心扉，各种可想而知的访谈纷纷问世。您甚至需要与审查员《万智牌》＆hellip;＆hellip;

在2019年毕业生的就职典礼上，日本IT公司GeeN明确表示将使用着名的TCG卡《万智牌》作为选拔人才的手段。因为公司发现很多近期的毕业生都是纸牌游戏玩家，而《万智牌》作为世界上第一张TCG卡，玩家需要在很多方面进行协调，智力，运气和现场选择都是不可或缺的。从某种意义上说，它可以反映候选人的能力和性格。

据悉，候选人将使用1V1方式与面试官一起玩游戏《万智牌》，只要候选人获胜，将直接获得最终审核资格。该公司还展示了1V1摊牌卡包的内容和规则，从卡拉杜什到多米纳利亚，规则和禁令卡都符合魔术的官方规则。参加此次就职典礼的唯一要求是参与者将带来他们最迷人的魔术卡！

必须要说的是，这种替代采访方式至少大大缓解了采访氛围，使候选人能够更自由地调整自己的状态，顺便提一下，可以提高公司的善意！如果没有，＆hellip;＆hellip;好像我买不起魔卡和＆hellip; ＆hellip;默默地收起简历。

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