“我有一个白金奖杯，请雇用我！”日本公司根据PS4奖杯招募
发布时间：2022-1-12 分类： 游戏资讯
游戏在这个时代变得更加普遍和可以接受，但是如果公司必须让员工在游戏中取得一些伟大的成就，这有点奇怪吗？最近，一家名为“Kayac”的日本公司宣布与索尼的PS4联合活动。任何在PS4中拥有一定奖杯记录的人都可以被视为相当于社交经验的奖金条件。
此入场规则被命名为“最长的比赛”，分为“白金奖杯选择（PlayStation游戏所有成就的最高奖项）”，“简历简历选择”，“玩游戏选择”等三种不同入学方式。
“Platinum Trophy Selection”需要一个0.1％稀有度的白金奖杯，拥有这个奖杯的用户可以通过第一轮面试。
“游戏简历选择”是候选人在简历中编写自己的游戏体验的需要，例如如何考虑游戏，玩游戏的感觉，最长时间的游戏等等。
“合作与游戏选择”是候选人合作和判断不同情况的能力。除了游戏的结果，它还取决于个人的判断和具体表现。游戏包括《新大众高尔夫》和[0x9A8B。 ] 还有很多。
尽管上述内容对于游戏行业来说并不是不可理解的，但奇怪的是，公司通常以这种方式招募员工。可以想象，除了与PS4直接相关之外，这些测试方法必须与公司所需的功能密不可分，否则它将成为纯粹的游戏玩家交换会议。当然，这不是这家公司第一次有类似的招聘方法。我相信在这家公司工作应该非常有趣〜
« 如果钢铁精炼是像素风游戏《钢之炼金术师》真人电影像素风PV公告 | 《Fate/StayNight》官方开始射击最终的战斗是一击！ »
